Gute Zukunftschancen für Hochschulabgänger 2016

Einstiegsgehälter für Absolventen steigen
Die Gehälter von Master- und Bachelorabsolventen gleichen sich weiter an. Mehr als die Hälfte der Arbeitgeber vergüten Bachelorabsolventen mit demselben Einstiegsgehalt wie Masterabsolventen. Die Einstiegslöhne sind im Gegensatz zu den letzten Jahren gestiegen und liegen derzeit im Durchschnitt bei circa 40.000 Euro brutto jährlich. Ein Drittel der Unternehmen zahlen bis zu 45.000 Euro und ein Fünftel sogar bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr an Absolventen. Wenn das keine guten Aussichten sind.

Praxiserfahrung kommt vor Abschlussnote

Ohne praktische Erfahrungen geht gar nichts. Aus der Staufenbiel-Studie geht hervor, dass für den Hauptanteil der Unternehmen praxisbezogene Tätigkeiten als Einstellungskriterium wichtig sind. Diese Erfahrungen werden direkt gefolgt von Englischkenntnissen, die für drei Viertel der Unternehmen vorausgesetzt werden. Kein Wunder: Im Zeitalter der Globalisierung ist Englisch als Linksprache unentbehrlich. Universitäten bieten Sprachkurse an, bei denen die Sprachkenntnisse zertifiziert werden. Diese Chance sollte jeder Student wahrnehmen.

Online-Bewerbungen und Direkteinstieg

Digitale Bewerbungsplattformen und E-Mail-Bewerbungen haben sich inzwischen bei zwei Drittel der Unternehmen etabliert. Wenn eine Bewerbung ausdrücklich so gewünscht ist, dann sollte man dem auch nachgehen und sich auch an die geforderten Unterlagen bzw. Formate halten. Wer sich auf eine Stelle bewirbt, kann davon ausgehen, dass er direkt in das Unternehmen einsteigt. Bei etwa mittlerweile 84 Prozent der Arbeitgeber ist der Direkteinstieg ins Arbeitsleben gegeben. Eine weitere Möglichkeit sind Traineeprogramme.

Ungefähr die Hälfte der Unternehmen bieten diese inzwischen an. Die Übernahmechancen sind hoch und während der Traineezeit fallen die Gehälter nicht viel niedriger, als bei einem Jobeintritt aus. Etwa 30 Prozent der Arbeitgeber leiten ihre Nachzügler durch ein Einführungsprogramm und nur etwa 16 Prozent lassen die Einsteiger zunächst eine Assistenzstelle bekleiden.

Fakt ist: Wer einmal den Fuß in der Tür hat und mit Knowhow sowie Persönlichkeit überzeugen kann, der hat gute Zukunftsperspektiven.

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